有不少朋友认为入职体检和单位的健康体检时一回事,事实上健康检查和入职体检不能划等号,它们是有区别的。入职体检通常要比健康体检简单,对疾病的筛查远不如健康体检。
入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。
1.入职体检简单性
为节约成本,单位安排的体检一般采用的是较为廉价项目、设备、仪器和试剂,从而会大大影响数据的精确性。
2.入职体检片面性
单位安排的体检一般是根据单位的工作性质而设定的项目,并不是依据WHO的五项原则而设定的,因此单位体检关心的公司的利益而并非是自身的身体健康状况。
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